各縣（市）區人力資源和社會保障局，各園區組織人事部門，市直各有關部門：

根據《自治區人力資源和社會保障廳??自治區黨委人才工作領導小組辦公室關于開展第五批自治區“塞上英才”推薦工作的通知》（寧人社函〔2023〕78 號）要求，現就我市開展第五批自治區“塞上英才”推薦工作有關事項通知如下：

一、申報推薦。各有關單位要根據自治區統一的推薦條件，堅持德才兼備，擇優推薦，并對申報人員的德、能、勤、績、廉情況進行測評，測評滿意率（較好以上占比）達90%以上的方可推薦，并在一定范圍內進行公示。民營企業、新經濟組織、新社會組織人員的申報工作，按屬地管理原則，由各縣（市）區人社部門組織推薦，需經縣級人才工作領導小組審定；市直各有關部門（單位）負責所屬部門（單位）人員的申報，需經單位黨委（黨組）會議研究同意。各縣（市）區、各園區、各行業主管部門對申報人員的業績成果和貢獻情況進行審查核實，申報人數原則上不超過3名，并根據干部管理權限、推薦人選身份等情況征求同級紀委監委、公安、稅務等部門（單位）意見。

二、按時報送。此次推薦工作時間緊、任務重，各縣（市）區、各有關單位申報材料務必于4月30日前報市人社局，所有申報資料提交紙質版和電子版，電子版刻光盤報送，逾期報送不予受理。

聯系人：張曉萌

電??話：6889350??6888902

地????址：銀川市行政中心2號樓3樓335室

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附件：《自治區人力資源和社會保障廳??自治區黨委人才工作領導小組辦公室關于開展第五批自治區“塞上英才”推薦工作的通知》

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中共銀川市委人才工作局????銀川市人力資源和社會保障局

????2023年4月13日????

（此件公開發布）

自治區人力資源和社會保障廳 自治區黨委 人才工作領導小組辦公室關于開展第五批自治區“塞上英才”推薦工作的通知

寧人社函〔2023〕78號

各市、縣（區）人力資源社會保障局、黨委人才工作領導小組辦公室（人才工作局），區直各廳局委辦，各人民團體，有關企事業單位：

為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于新時代人才工作的重要思想，全面落實自治區第十三次黨代會部署要求，扎實推進“才聚寧夏1134行動”，更好激勵全區廣大優秀人才為建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區貢獻力量，根據《自治區黨委 人民政府關于深入實施新時代人才強區戰略的意見》精神和自治區人才獎勵工作有關規定，現就開展第五批自治區“塞上英才”推薦工作有關事項通知如下：

一、推薦名額、對象和條件

（一）推薦名額：10名以內。

（二）推薦對象：各行各業在職在崗、為經濟社會高質量發展作出重大貢獻、得到業內認可的優秀人才。

（三）推薦條件：

1.基本條件：擁護中國共產黨的領導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛祖國，遵紀守法，品行良好，有強烈的事業心和責任感，為地區經濟社會發展和行業領域創新發展努力工作，貢獻力量。在我區連續工作10年以上。專業技術人才一般要求具有正高級專業技術職稱，高技能人才一般要求具有高級技師職業等級。業績貢獻特別重大、業內影響力特別大的，可以適當放寬。

2.業績條件：除具備基本條件外，近5年內須在所從事的行業領域中取得以下業績之一：

（1）在自然科學領域，取得多項創新性研究成果，獲得省部級以上成果獎勵，在數學、物理學、化學、天文學、氣象學等基礎科學中，對新發現、新觀點、新原理、新學說等方面作出獨創性的貢獻，對科學前沿的引領程度、對重大科學問題的突破程度、對本學科領域的影響、對學科建設的貢獻與作用重大。在農業科學、生物學、醫學、材料科學等實用科學領域取得重大科技成果，并已推廣應用到生產實踐中，在增產增收、節本增效、增加農民收入、環境、生態、資源保護與合理利用，擴大就業、提高人民生活質量和健康水平、促進區域發展、保障社會安全和促進經濟、社會有序、持久發展等方面所取得的綜合效益顯著。

（2）在企業經營領域，具有現代化經營管理理念，注重人才培養和科技創新，現管理企業須為自治區高新技術企業（國家高新技術企業）或自治區技術創新示范企業或國家專精特新“小巨人”企業，研發投入達到3%以上，誠信經營，信譽良好，經營業績連續多年位居自治區前列，為全區經濟社會快速發展作出突出貢獻。

（3）在工程技術領域，有重大發明創造、重大技術革新成果，獲得省部級以上科技成果獎勵或發明專利，并已運用和轉化，成果應用到生產實踐中產生顯著經濟效益。在解決產業關鍵共性技術問題、企業重大技術難題，特別是突破關鍵核心技術問題方面成效顯著，對企業、產業和經濟發展有重大貢獻。

（4）在農業生產領域，具有主持重大科技項目、牽頭負責重要科研平臺的經驗或能力，在關鍵核心技術領域取得重要科技成果，有力支撐相關領域科技進步，或在研制開發和推廣應用農業新品種、新技術，推動農業科技成果轉化等方面業績突出，有效引領本區域本領域乃至全國農業產業發展。在農業和農村發展理論、方法上有重大創新，被國家、自治區級單位采納應用，取得明顯的經濟、社會和生態效益。

（5）在教育教學領域，具有高尚的師德師風和精湛的教學能力，被學生和同行高度認可，有豐富的教育教學經驗和創新成果，獲得省部級以上教學科研成果或教學名師稱號，在業內具有較高聲譽和影響力。

（6）在醫療衛生領域，具有區內一流的醫術水平，治療重大和高發疾病、疑難、危重病癥、中醫藥傳承創新技術研究、藥物創制等方面成效顯著，在預防、處置、消除重大和高發疾病及疫情方面作出重大貢獻，獲得省部級以上成果獎勵。

（7）在哲學社科領域，取得重大創新性研究成果，得到省部級以上社科基金資助，獲得省部級以上科技成果或成果獎勵，對該學科或相關學科的發展產生重大推動作用。

（8）在新聞輿論、出版傳媒、國際傳播、互聯網宣傳等領域，主創主編的成果作品具有廣泛社會影響，獲得省部級以上成果獎勵，為傳播主流價值和中國好聲音、寧夏好聲音作出重大貢獻。

（9）在文化藝術領域，造詣精深，技藝精湛，代表性成果作品獲得省部級以上業績成果獎勵，為滿足人民文化需求和增強人民精神力量作出重大貢獻。

（10）在現代服務、新經濟、新業態領域，創新服務理念，繁榮經濟社會發展方面具有較強的服務水平和技術支持能力，服務成效明顯，取得顯著經濟社會效益，獲得省部級以上業績成果獎勵，在社會面有較好的影響。

（11）在其他行業領域，推動技術創新，取得自主知識產權和重大技術突破，成果轉化成效顯著，獲得省部級以上業績成果獎勵，為推動行業發展作出重大貢獻。

3.以下人員不得申報：

（1）不直接從事專業技術工作的企事業單位領導；擔任副廳級及以上領導職務或享受副廳級及以上待遇的人員；黨、政、軍、群機關工作人員。

（2）受到黨紀政務處分或組織處理尚在影響期內的；被立案審查調查或采取強制措施尚未作出結論的；有違法犯罪記錄或被納入失信被執行人名單的；弄虛作假、剽竊他人學術成果的；在思想政治、黨風廉政、道德品行方面存在違紀違規或造成不良社會影響的；其他不適宜推薦申報情形的。

二、工作程序

“塞上英才”推薦工作采取自下而上、逐級推薦的方式，按照以下程序進行：

（一）個人申報、部門（單位）推薦。各地各部門（單位）組織符合條件人員申報，并對申報人的德、能、勤、績、廉情況進行測評，測評滿意率（較好以上占比）達90%以上方可推薦；組織對申報人業績貢獻等進行評議，并在一定范圍內公示，公示無異議后按照人員隸屬和歸口管理原則報送。市、縣（區）推薦人選統一報地級市人力資源和社會保障局，由地級市人力資源和社會保障局組織專家評審，面向社會公示無異議后，經地級市黨委人才工作領導小組同意，將人選按所屬行業領域分送自治區黨委宣傳部、教育廳、工業和信息化廳、農業農村廳、衛生健康委等行業主管部門。自治區屬部門（單位）推薦人選經單位黨委（黨組）研究同意，并在一定范圍內公示，公示無異議后，按照人選所屬行業領域分送自治區直相關行業主管部門。民營經濟、新經濟組織、社會組織推薦人選，報屬地人力資源社會保障局。各地各部門（單位）推薦人選須征求同級紀檢監察、公安、稅務等部門（單位）意見。

（二）行業評審。自治區行業主管部門組織對各地各部門（單位）推薦人選進行專家評審，經部門黨委（黨組）研究，面向社會公示無異議后，報送自治區人力資源和社會保障廳。自治區直各行業主管部門推薦人選原則上不超過10人。

（三）專家評審。自治區黨委人才辦、人力資源社會保障廳會同有關行業主管部門，組織專家對推薦人選再次評審。

（四）組織考察。自治區黨委人才辦、人力資源社會保障廳依據專家評審意見，提出考察建議人選，采取民主測評和個別談話等方式進行組織考察。

（五）確定人選。依據考察情況，自治區黨委人才辦、人力資源社會保障廳在征求有關行業主管部門意見后，研究提出建議人選，提請自治區黨委人才工作領導小組有關會議審議。

（六）社會公示。對會議審議通過的建議人選，組織社會公示，接受監督。

（七）公布人選。將公示無異議人選，依次提請自治區政府常務會議、黨委常委會研究，以自治區黨委、人民政府名義發文公布最終人選名單，并頒發證書。

三、工作要求

（一）高度重視，精心組織。開展“塞上英才”推薦工作是深入實施新時代人才強區戰略、落實“才聚寧夏1134行動”的重要內容，是自治區黨委、人民政府關心愛護和團結引領人才的一項制度性安排，各地各部門（單位）務必要高度重視，精心組織，制訂方案，廣泛動員，認真做好第五批自治區“塞上英才”推薦工作，確保推薦工作有序進行。

（二）嚴格審核，確保質量。各地各部門（單位）要嚴格評選條件和推薦程序，寧缺毋濫，加強對申報材料的審核把關，確保真實性、準確性、完整性。要樹立科學的評價標準，堅持品德、業績、能力、貢獻為導向，杜絕唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎勵和論資排輩等傾向，切實將那些深耕專業，埋頭苦干，辛勤工作，作出重大貢獻，取得卓越業績的優秀人才推薦上來，確保人選具有廣泛的代表性和引領性。

（三）盡快部署，按時申報。各地各部門（單位）推薦人選務必于2023年5月底前報自治區直行業主管部門。自治區各行業主管部門務必于2023年6月底前將人選報送自治區人力資源和社會保障廳。報送材料有：

1.書面報告一份。具體闡明人選推薦、民主測評、專家評議、業績成果公示等情況。報告須加蓋主管部門印章，并注明單位聯系人、聯系方式（電話、傳真、電子信箱）。

2.相關表格。推薦人選填報《自治區“塞上英才”申報表》（A4紙各一式3份），《人選業績成果一覽表》（A4紙一式1份）（附電子文檔）。

3.單行材料。推薦人選業績貢獻單行材料，字數控制在1000字以內，主要闡明被推薦人員近五年來的業績貢獻、產生的經濟社會效益等（與所提供佐證材料一致），加蓋推薦部門印章。

4.佐證材料。被推薦人員的相關證件（身份證、學歷證書、專業技術資格證書、獲獎證書、榮譽證書、業績貢獻鑒定證書）復印件。復印件必須與原件一致，并經推薦部門（單位）審核，核實人簽名，加蓋單位印章。堅持“誰受理、誰負責、誰簽字”，逐級推薦審核、蓋章簽字。將推薦人員申報材料（含電子版申報表格、基本情況信息表、業績成果一覽表等）及佐證材料報送自治區人力資源和社會保障廳。相關表格請在寧夏回族自治區人力資源和社會保障網（http://www.nxhrss.gov.cn/網上辦事/表格下載）下載。

1.自治區人力資源和社會保障廳

專業技術人員管理處??白寧平

電話：0951—5099010（傳真） 郵箱：2016610@163.com

2.自治區五大行業主管部門

自治區黨委宣傳部干部處??????電話：0951—6669524

自治區教育廳人事處??????????電話：0951—5559110

自治區工信廳人事處??????????電話：0951—6363461

自治區農業農村廳人事處??????電話：0951—5169812

自治區衛生健康委人事處??????電話：0951—6035703

3.五市人力資源和社會保障局

銀川市人力資源和社會保障局????電話：0951—6888902

石嘴山市人力資源和社會保障局??電話：0952—2010868

吳忠市人力資源和社會保障局????電話：0953—2036318

固原市人力資源和社會保障局????電話：0954—2076783

中衛市人力資源和社會保障局????電話：0955—7063946

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附件：1.自治區“塞上英才”申報表

??????2.自治區“塞上英才”人選基本情況信息表

??????3.自治區“塞上英才”人選業績成果一覽表

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自治區人力資源和社會保障廳??????自治區黨委人才工作領導小組辦公室

??????????????????????????????2023年3月22日??????

（此件公開發布）