根據《中華人民共和國社會保險法》第七十條、《人力資源和社會保障部關于進一步健全社會保險信息披露制度的通知》（人社部發〔2014〕82號）、《寧夏回族自治區社會保險信息披露辦法（試行）》的要求，現將銀川市2023年社會保險信息披露情況通告如下：

第一部分 基本養老保險

一、城鎮職工基本養老保險

（一）參保情況

截至2023年末，城鎮職工基本養老保險參保人數達到99.37萬人，比上年增加4.71萬人，增長4.98%；比2021年底增加11.92萬人，年平均增長6.61%。

1.參保人員構成情況（圖1、圖2）

（1）按單位類型

企業單位：截至2023年底，企業單位參保人數為59.42萬人，占參保總人數的59.8%，比上年增加3.79萬人，增長6.81%；比2021年底增加7.65萬人，年平均增長7.13%。

其他人員¹：截至2023年底，參保人數為39.95萬人，占參?？側藬档?/span>40.2%，比上年增加0.93萬人，增長2.38%；比2021年底增加4.27萬人，年平均增長5.81%。

圖 1

（2）按人員類別

職工：截至2023年底，參加城鎮職工基本養老保險的職工人數為82.62萬人，占參保人數的83.14%，比上年增加3.96萬人，增長 5.03%；比2021年底增加10.49萬人，年平均增長7.04%。

離退休人員：截至2023年底，參加城鎮職工基本養老保險的離退休人員為16.75萬人，占參保人數的16.86%,比上年增加0.75萬人，增長4.69%；比2021年底增加1.43萬人，年平均增長4.59%。

撫養比² ：2023年，城鎮職工基本養老保險撫養比為4.93。

圖 2

2．繳費人數情況（圖3）

截至2023年底，城鎮職工基本養老保險繳費人數為66.11萬人，比上年增加4.99萬人，增長8.16%；比2021年底增加13.53萬人，年平均增長12.2%。

圖3

3. 跨地區養老保險關系轉續人數情況

截至2023年底,共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉入5519人次，較上年增加446人次，增長8.79%；共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉出2680人次，較上年增加670人次，增長33.33%。

（二）基金收支情況（圖4、圖5）

1.基金總體情況

2023年，城鎮職工養老保險基金收支總規模達到156.91億元（含上級補助收入、上解上級支出，下同）。其中，基金總收入78.31億元（含上級補助收入，下同），基金總支出78.6億元（含上解上級支出，下同）。

2.企業養老保險基金收支情況

（1）基金收入構成情況

2023年，企業養老保險基金總收入78.31億元，其中上級補助收入為76.59元、利息收入0.08億元、轉移收入1.94億元、其他收入0.006億元、財政補貼收入-0.31億元（根據《自治區財政廳 自治區人力資源和社會保障廳 關于對基金暫付2022年新退休人員取暖費進行賬務調整的通知》（寧財（辦）函[2024]6號），基金墊付的2022年1月1日以后新辦理退休待遇領取手續人員采暖費補貼，2023年由自治區本級財政全額補入基金，因此財政補貼收入全部為按照文件要求對基金墊付的掛賬資金進行的沖賬處理。），分別占總收入的97.81%、0.1%、2.48%、0.01%、-0.4%。

圖4

（2）基金收支分地區情況。（無）

（3）基金支出情況

2023年，企業養老保險基金總支出78.6億元，其中基本養老金支出71.15億元，喪撫待遇支出2.18億元，轉移及其他支出1.14億元,上解上級支出4.12億元，病殘津貼支出0.007億元。養老保險基金支出74.48億元，比上年增加6.42億元，增長9.43%；比2021年增加9.8億元，增長15.15%，年平均增長12.29%。

圖5

（4）基金結余情況

銀川市基本養老保險基金已實施省級統籌，由自治區統一記賬管理。截至2023年12月末，企業職工養老保險基金收支結余均上解至自治區，基金結余為0元。

（三）退休人員養老金水平情況（圖6）。

1．養老金水平

2023年第19次調整了企業退休人員養老金，人均調增養老金144.91元，比上年減少0.29元，降低0.2%，比2021年減少12.14元，降低7.73%，年平均降低3.87%，月人均養老金水平達到3511.94元，全部按時足額發放。

2.企業養老金替代率³。

（1）人均繳費基數情況

2023年，企業養老保險月人均繳費基數為4907元，比上年增加626元，增長14.62%；比2021年增加694元，年平均增長8.12%。

（2）替代率情況

2023年，企業退休人員養老金替代率為71.57%，比上年降低7.08%。主要原因是月人均繳費基數較上年增幅較高，使得替代率比上年有所降低。

圖6

二、城鄉居民基本養老保險

（一）參保情況（表7）

截至2023年底，城鄉居民參保人數增加至8.46萬人，60周歲以上領取基礎養老金人數增加至2.07萬人，參保人數逐年上漲，基本實現了應保盡保。

表7. 單位：人

（二）基金收支情況

2023年，城鄉居民基本養老保險基金收支總規模達到2.11億元，比上年增加0.33億元，增長18.54%；比2021年增加0.38億元，年平均增長 10.71%。

2023年，城鄉居民基本養老保險基金收入1.31億元，比上年增加0.2億元，增長18.02%；比2021年增加0.2億元，年平均增長9.01%。基金支出0.8億元，比上年增加0.13億元，增長19.4%；比2021年增加0.18億元，年平均增長13.73%。

1. 基金收入構成情況（圖8）

2023年城鄉居民基本養老保險基金收入包含：個人繳費收入0.47億元，占基金總收入的 35.88%；財政補助收入0.67億元，占基金總收入的 51.15%；利息收入0.04億元，占基金總收入的 3.05%；轉移及其他收入 0.1億元，占基金總收入的7.63%，委托投資收益0.03億元，占基金總收入的2.29%。

圖8

2.基金支出構成情況（圖9）

2023年城鄉居民基本養老保險基金支出包含：基礎養老金支出0.69億元，占基金總支出的 86.25%；個人賬戶養老金支出0.09億元，占基金總支出的11.25%；喪葬撫恤補助及其他支出0.02億元，占基金總支出的2.5%。

圖9

3．基金累計結余情況（圖10）

2023年底，城鄉居民基本養老保險基金累計結余3.45億元，比上年增加0.51億元，增長17.35%；比2021年增加0.95億元，年平均增長17.47%。

圖10

第二部分 工傷保險

一、參保情況（圖11）

截至2023年底，工傷保險參保人數為64.3萬人，比上年增加0.8萬人，增長1.26%。其中，農民工參保17.95萬人，占總參保人數的27.92%, 比上年增加1.78萬人，增長11.01%。

參保人員構成情況如下：

企業單位：參保51.85萬人，占總參保人數的80.64%，比上年增加0.48萬人，增長0.93%。根據不同行業的工傷風險程度分，一類風險企業10.35萬人，占16.1%；二類風險企業18.83萬人，占29.28%；三類風險企業1.88萬人，占2.92%；四類風險企業9.21萬人，占14.32%；五類風險企業7.75萬人，占12.05%；六類風險企業14.46萬人，占22.49%。七類風險企業0.67萬人，占1.04%；八類風險企業1.14萬人，占1.79%。

事業單位：參保8.33萬人，占總參保人數的12.95%，比上年增加0.17萬人，增長2.08%。

有雇工的個體工商戶：參保0.48萬人，占總參保人數的0.75%，比上年增加0.16萬人, 增長50%。

其他單位⁴：參保3.64萬人，占總參保人數的5.66%，比上年減少0.01萬人，降低0.27%。

圖11

二、基金收支情況

（一）基金收入情況

2023年，工傷保險基金收入2.14億元（不含省級統籌后，2023年9月至12月工傷保險基金征繳收入），比上年增加0.08億元，增長3.88%；比2021年增加0.05億元，年平均增長1.22%。

工傷保險基金收入中，征繳收入1.46億元（征繳收入為省級統籌前收入，2023年1月至8月征繳收入），利息及其他收入0.07億元，上級補助收入0.61億元。

（二）基金支出情況

2023年，工傷保險基金總支出5.49億元（包含因省級統籌上解的工傷保險基金歷年累計結余3.31億元），工傷保險基金本年支出小計2.18億元，比上年增加0.12億元，增長5.83%；比2021年增加0.27億元，年平均增長6.84%。

工傷保險基金本年支出小計中，工傷保險待遇支出2.17億元，比上年增加0.31億元，增長16.67%；比2021年增加0.37億元，年平均增長10%。

工傷預防費支出64.55萬元，比上年增加10.03萬元。

（三）基金結存情況（圖12）

2023年9月起工傷保險基金實施省級統籌，由自治區統一收支管理。截至2023年12月末，工傷保險基金累計結余0.01億元，均為墊付的工傷保險先行支付款。

圖12

三、享受待遇情況

（一）享受工傷保險待遇人員情況

2023年，享受工傷保險待遇3935人，比上年增加624人，增長18.85%；比2021年增加1618人，年平均增長30.87%。

享受傷殘待遇共計3602人，比上年增加605人，增長20.19%；比2021年增加1600人，年平均增長34.94%。其中，無等級工傷職工1162人，占32.26%；有傷殘等級的職工2440人，占67.74%。在有傷殘等級工傷人數中，一至四級傷殘220人，占9.02%；五至六級傷殘28人，占1.14%；七至十級傷殘2192人，占89.84%。

因工死亡（工傷認定為因工死亡并由工傷保險基金支付待遇）53人，比上年減少2人，降低3.64%；比2021年增加2人，年平均增長2.1%。

供養親屬人數280人，比上年增加21人，增長8.11%；比2021年增加16人，年平均增長3.11%。

（二）工傷保險待遇情況

1. 傷殘待遇情況。

一次性傷殘補助金：共有1697人領取一次性傷殘補助金，比上年增加298人，增長21.3%；比2021年增加197人，年平均增長6.36%。當年一次性傷殘補助金支出8244萬元，比上年增加1668萬元，增長25.36%；比2021年增加1207萬元，年平均增長9.41%。

傷殘津貼：共有2499人次領取傷殘津貼，比上年增加974人次，增長63.87%；比2021年增加873人次，年平均增長28.83%。傷殘津貼支出633萬元，比上年增加86萬元，增長15.72%；比2021年增加22萬元，年平均增長2.62%。

生活護理費：共有1436人次領取生活護理費，比上年減少13人次，降低0.9%；比2021年減少46人次，年平均降低1.56%。生活護理費支出492萬元，比上年增加2萬元，增長0.41%；比2021年增加96萬元，年平均增長12.07%。

輔助器具配置費：一至十級傷殘職工中配置輔助器具的有47人次，比上年增加38人次，增長422.22%；比2021年增加16人次，年平均增長175.63%。輔助器具配置支出61萬元，比上年增加43萬元，增長238.89%；比2021年增加23萬元，年平均增長93.13%。

2. 工亡待遇情況。

一次性工亡補助金標準：一次性工亡補助金標準為98.57萬元，比上年增加3.75萬元，增長3.95%。

喪葬補助金：喪葬補助金標準為59310元，比上年增加4590元，增長8.39%；比2021年增加8394元，年平均增長7.93%。

供養親屬撫恤金：月人均供養親屬撫恤金1807元，比上年增加72元，增長4.15%。

3. 工傷醫療待遇情況。

門（急）診和住院待遇共計3851人次，比上年增加447人次，增長13.13%；比2021年減少398人次，年平均減少3.38%。門（急）診和住院費用支出共計2194萬元，比上年增加183萬元，增長9.1 %；比2021年減少1165萬元，年平均降低19.18%。930人領取一次性醫療補助金，比上年增加302人，增長48.09%。

4. 工傷康復待遇情況。

享受工傷康復待遇共計41人次,比上年增加27人次，增長192.86%；康復待遇支出71萬元。

第三部分 社會保險基金運行狀況

1. 社會保險基金運行情況

2023年，城鎮職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險各項基金總收入81.76億元（不含2023年城鎮職工基本養老保險基金征繳收入及2023年9月至12月工傷保險基金征繳收入）；城鎮職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險各項基金總支出84.89億元（不含上解的2023年城鎮職工基本養老保險基金征繳收入及2023年9月至12月工傷保險基金征繳收入）；城鎮職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險各項基金累計結余3.46億元。城鎮職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險各項基金收支總規模達到166.65億元。

二、社會保險基金資產情況

2023年末，城鎮職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險各項基金資產總額3.61億元，其中：財政專戶存款1.9億元，支出戶存款0.15億元，暫付款1.56億元。

三、基金監控工作

銀川市社保中心采取日常監控稽核和重點監控稽核的方式，不斷推進社保基金監控稽核工作制度化、規范化、經?；?，全面提升社會保險基金監控管理水平。

（一）扎實落實安全警示教育, 強化基金安全宣傳。開展社?；鸢踩窘逃麄骰顒樱瑫r拍攝制作警示教育宣傳片,通過違法違規案例,以案說法,增強群眾遵紀守法意識,鼓勵社會公眾監督舉報欺詐冒領社會保險待遇行為；通過參加社?；鸢踩窘逃髸蜕绫；鸬湫桶咐饰龊鸵樾蝿莘治鰰捎镁€下線上宣傳方式,防范社會保險基金管理風險；

（二）成立社保基金管理鞏固提升行動領導小組，圍繞人社一體化系統稽核風控模塊，梳理分析各項風控系統篩查規則，實現事前預警，事中監控，事后監督；

（三）進一步健全內控制度，全面加強風險防控。建立和完善社會保險基金管理風險防控長效機制，加強內控管理，協同建立多部門數據共享交換機制，全面整改落實審計核查問題，嚴厲打擊欺詐騙保行為，鞏固基金安全，確保基金安全有效、可持續健康發展。

銀川市社會保險事業管理中心

2024年5月22日

（此件主動公開）

1其他人員：指城鎮個體工商戶、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的人員, 下同。

2撫養比：指參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值。

3替代率：指人均基本養老金與人均繳費基數之比。

4其他單位：指參加工傷保險的公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體等。