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索 引 號: | 11640100010086004H/2024-00248 | 發布日期: | 2024-11-04 |
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發布機構: | 銀川市統計局 | 責任部門: | 人口和社會統計科 |
名 稱: | 2023全市研發經費投入總量和強度實現雙提升 |
2023年,市委、市政府高度重視科技創新工作,扎實推進創新驅動發展戰略,持續加大全社會研發投入力度,全市科技創新能力不斷增強,研究與試驗發展(以下簡稱R&D)經費投入持續擴大,研發經費投入強度穩步提升,企業主體地位繼續鞏固。
一、研發活動基本情況
(一)R&D經費總量及強度實現雙提升。近日,經自治區統計局反饋,2023年銀川市R&D經費投入50.01億元,比2022年增加3.12億元,增長6.7%,增速比2022年提高3.7個百分點,R&D經費投入占全區R&D經費投入的58.5%,穩居各地市首位。R&D經費投入強度(與地區生產總值之比)為1.86%,比2022年提升0.01個百分點,低于全國(2.65%)0.79個百分點,高于全區(1.61%)0.25個百分點。
分地區看,六個縣(市)區中,有2個地區R&D經費投入強度超過了全區平均水平,其中,西夏區R&D經費投入強度5.33%,超過了全國平均水平,高于全國2.68個百分點;金鳳區R&D經費投入強度1.89%,高于全區0.28個百分點。
?表1 ???全市各縣(市)區R&D經費及投入強度情況
地 區 | R&D經費投入(億元) | R&D經費投入強度(%) | |
2023年 | 比2022年增長(%) | 2023年 | |
全 ?區 | 85.50 | 7.7 | 1.61 |
銀 川 市 | 50.01 | 6.7 | 1.86 |
興 慶 區 | 3.13 | -46.7 | 0.47 |
西 夏 區 | 28.33 | 7.2 | 5.33 |
金 鳳 區 | 6.83 | -14.3 | 1.89 |
永 寧 縣 | 1.36 | 9.8 | 0.96 |
賀 蘭 縣 | 2.32 | 62.3 | 1.35 |
靈 武 市 | 8.03 | 102.8 | 0.99 |
(二)企業依然占據研發主體地位。企業、科研機構和高等院校是R&D活動的三大執行主體。2023年,全市企業R&D經費投入 35.87億元,比2022年增長4.9%,占全社會R&D經費投入的71.7%。企業對全社會R&D經費增長的貢獻率為54.2%,是拉動R&D經費增長的主要力量。其中,規上工業R&D經費占比達97.4%,比2022年提高9.2個百分點,投入強度為0.84%。科研機構和高等學校R&D經費投入分別為7.23億元和6.91億元,分別比2022年增長11.2%和11.3%,占全社會R&D經費投入的比重分別為14.5%和13.8%,對全社會R&D經費投入增長的貢獻率分別為23.3%和22.5%。
表2???分執行部門R&D經費情況 | |||
按投入主體分 | R&D經費 (億元) | 比2022年增長 (%) | 占比 (%) |
總 ?計 | 50.01 | 6.7 | 100.0 |
企 ??業 | 35.87 | 4.9 | 71.7 |
?其中:規模以上工業企業 | 34.95 | 15.9 | 69.9 |
科研機構 | 7.23 | 11.2 | 14.5 |
高等院校 | 6.91 | 11.3 | 13.8 |
?
(三)研發人才隊伍不斷擴大。全市大力實施高層次人才和優秀青年科技人才培養計劃,研發人員規模進一步擴大。2023年,全市R&D人員19795人,比2022年增加2983人,增長17.7%。全市R&D人員折合全時當量11403.4人年,比2022年增加2038.2人年,增長21.8%。其中,企業R&D人員11400人,比2022年增加1790人,增長18.6%,R&D人員折合全時當量6836人年,比2022年增加1260人年,增長23.0%。
(四)政府相關政策落實到位。研發費用加計扣除政策是國家鼓勵科技創新的重要政策抓手。近年來,隨著加計扣除減免稅等政策的不斷完善,受惠企業數量進一步增加。2023年,全市享受研究開發費用加計扣除的企業233家,比2022年增加35家,增長17.7%。
(五)制造業研發投入處于領先地位。2023年,全市制造業R&D經費投入29.82億元,比2022年增長8.7%,增速比全區平均水平高0.4個百分點;占全社會R&D經費投入的比重為59.6%,比2022年提高1.1個百分點;制造業R&D經費投入強度為1.32%,比全區平均水平高0.22個百分點。在高研發產生高利潤的良性帶動下,2023年,制造業實現營業收入2434.9億元,比2022年增長3.6%。
二、需要關注的問題
一是企業創新意識有待提高。2023年,全市779家規上企業中,有R&D活動的企業223家,比2022年減少42家,占比僅為28.6%,下降15.8%。71.4%的企業受市場、資金和自身實力等諸多方面限制,處于保生產、保生存的狀態,企業R&D經費占社會R&D經費的比重為71.7%,低于全國(77.7%)6個百分點,低于全區(80.7%)9個百分點,比2022年下降1.2個百分點。
二是小微企業研發數量多規模小。2023年,全市開展R&D活動的223家規上企業中,小微企業153家,占比為68.6%,占比較高。小微企業自身規模小,受資金、人才等因素的影響,開展的研發規模相對較小,小微企業投入研發經費僅為全部規上企業研發經費的24.4%,戶均研發投入567.1萬元,低于大中型企業3282.4萬元。
三是各地研發投入不均衡。從各縣(市)區2023年研發投入分布看,呈現“四升兩降”態勢。從總量看,西夏區仍是全市研發投入的主戰場,R&D經費投入28.33億元,占全市R&D經費投入的56.6%,其他5個縣(市)區合計僅占43.4%,各縣(市)區研發投入不均衡;從增速看,增速超過全區平均水平的有3個縣(市)區,分別為靈武(102.8%)、賀蘭(62.3%)、永寧(9.8%),但仍有2個縣(市)區呈負增長;從投入強度看,投入強度比2022年提高的有3個縣(市)區,分別是賀蘭縣提高0.51個百分點,靈武市提高0.48個百分點,永寧縣提高0.05個百分點。
三、相關建議
一要繼續著力培育壯大科技創新主體。圍繞“三都五基地”、“兩地五中心”重點產業,積極引進培育一批創新能力強、技術含量高、發展潛力大的科技型領軍企業;加強對計算機、通信和其他電子設備制造業、電氣機械和器材制造業等產業的政策扶持力度,增強企業發展后勁。
二要繼續挖掘科研機構、高校和園區創新潛能。充分發揮我市區位優勢,進一步健全規范有序的柔性引才工作機制,切實將政策紅利轉化為人才來銀創新創業的活力動能。依托銀川教育、醫療等優勢資源做好在銀高校和科研機構服務保障工作,激發科技人員創新動力活力。充分發揮國家和自治區高新技術產業園區創新引領作用,不斷增強園區核心競爭力。
三要繼續增強小微企業研發實力。銀川市規上企業中近八成企業為小微型企業。要加快完善小微企業研發主體培育,鼓勵支持企業不斷加大研發投入,引導企業開展研發合作,支持企業聯合、跨領域合作,加強與科研院所合作,攻克關鍵核心技術,引領全市創新發展。
四要繼續強化政策引導。積極落實研發企業研發費用后補助等獎勵政策,降低企業研發投入負擔,通過政策引導、指導和激勵,支持企業新建研發機構,鼓勵規模以上企業建立創新平臺,多渠道、多角度、全方位對科技創新進行宣傳引導,精準推送政策規定,確保企業對各項優惠政策應知盡知、應享盡享。
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