為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，全面壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。近日，銀川高新區(qū)組織召開生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎勵制度培訓(xùn)會，進(jìn)一步推動企業(yè)建立健全隱患內(nèi)部報(bào)告機(jī)制，激勵激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的主動性，形成“人人查隱患、層層抓安全”的群防群治格局，切實(shí)筑牢區(qū)域安全生產(chǎn)防線。

培訓(xùn)會上，工作人員詳細(xì)闡釋制度設(shè)立的必要性，深入剖析制度核心要素，明確事故隱患界定范圍以及“向誰報(bào)告”“如何報(bào)告”“獎勵標(biāo)準(zhǔn)”“整改閉環(huán)”等全鏈條操作。現(xiàn)場還通過案例分析、互動答疑等形式，深入對比內(nèi)部報(bào)告與外部舉報(bào)的差異，針對企業(yè)“不愿報(bào)”、員工“不敢報(bào)”等痛點(diǎn)提出解決方案，強(qiáng)調(diào)“真獎勵、真落實(shí)”的執(zhí)行要求。參會企業(yè)代表紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、實(shí)操性強(qiáng)，為后續(xù)完善內(nèi)部安全管理機(jī)制提供了清晰路徑，將立即啟動制度落地工作，調(diào)動員工參與積極性。

企業(yè)內(nèi)部報(bào)告機(jī)制既消除了員工與管理層之間的矛盾沖突，又保護(hù)了員工權(quán)益，促使企業(yè)負(fù)責(zé)人主動落實(shí)隱患排查主體責(zé)任。同時(shí)，該機(jī)制與社會群眾舉報(bào)形成互補(bǔ)，構(gòu)建起“內(nèi)部自查+外部監(jiān)督”的立體化安全監(jiān)督體系，從員工、企業(yè)和監(jiān)管部門多維度推動安全生產(chǎn)責(zé)任落地。下一步，銀川高新區(qū)將持續(xù)跟蹤企業(yè)制度落實(shí)情況，通過定期檢查、專項(xiàng)督導(dǎo)等方式強(qiáng)化指導(dǎo)，確保各企業(yè)按時(shí)完成機(jī)制建設(shè)并有效運(yùn)行，推動園區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。