就業(yè)是最基本的民生，靈武市堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)視角、多維度探索宣傳就業(yè)政策，不斷豐富解讀形式，以政務公開“組合拳”筑牢就業(yè)穩(wěn)定“壓艙石”。

一是分類集成解讀，提升政策“精準度”。制定《靈武市2024年城鎮(zhèn)居民增收工作要點》，對特困、低保、邊緣易致貧等各類困難救助對象，根據(jù)實際需要給予相應的醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)等社會救助。針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等不同行業(yè)服務對象，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（行政村）加強協(xié)同聯(lián)動，開展“1131”供需匹配服務，實現(xiàn)政策精準推送。

二是豐富解讀方式，擴大政策“覆蓋面”。有效發(fā)揮“線上”優(yōu)勢。聯(lián)合市融媒體中心，開辦《政策公開講》專題專欄，錄播發(fā)布14期并開展多媒體推送。依托“靈武就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播間”，以“直播帶崗、遠程面試”等線上方式實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。辦細辦好“線下”活動。深入企業(yè)、社區(qū)、建筑工地等一線實地，開展法律法規(guī)、工傷保險等專題宣傳10余次，現(xiàn)場解讀現(xiàn)實中的常見案例，為社會公眾營造良好的“學法、知法、守法、用法”法治氛圍。

三是深化政策落實，提升政策“獲得感”。優(yōu)化政務服務經(jīng)辦模式，持續(xù)推進退休（靈活就業(yè)）等“一件事”落地見效并常態(tài)化辦理，辦事時限、材料、環(huán)節(jié)和跑動次數(shù)分別壓縮80%、70%、30%和55%以上。持續(xù)擦亮“靈武城市礦產(chǎn)工”、“靈武紡織工”勞務特色品牌，開展“春風行動”線下、線上招聘會26場，輻射帶動就業(yè)3萬余人，累計為求職者提供10139個就業(yè)崗位。

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