堅持教育、科技、人才“三位一體”協(xié)同驅動，加快建設創(chuàng)新發(fā)展引領市，著力在創(chuàng)新發(fā)展上示范引領。

堅持大格局抓教育。落實立德樹人根本任務，全面推進“大思政課”建設。進一步增加普惠性學前教育投入，不斷擴大公辦園、普惠園占比。支持靈武市通過義務教育優(yōu)質均衡縣國家驗收。加強縣域普通高中建設，推動校舍條件達標和標準班額辦學。創(chuàng)建智慧示范校園53所。新改擴建中小學校幼兒園42所，確保銀川四十一中等13所學校7月份前投入使用，新增學位2萬個以上，解決好新市民等群體子女就近入學。實施職業(yè)教育“雙高”“雙優(yōu)”計劃，建設高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地。深化與寧夏大學、北方民族大學等高校深度合作。規(guī)范民辦教育。辦好特殊教育。深化“市（縣）管校聘”改革，加強師德師風建設，培養(yǎng)高素質教師隊伍。

堅持大視野抓科技。設立科技創(chuàng)新專項資金，財政科技研發(fā)投入增長10%以上，全社會R&D強度達到2.1%。建設賀蘭山（院士）實驗室。打造重點企業(yè)創(chuàng)新平臺30家以上。組建光伏材料、半導體硅等創(chuàng)新聯(lián)合體5個。支持中關村雙創(chuàng)園創(chuàng)建國家級雙創(chuàng)示范基地。推行“揭榜掛帥”“定向委托”等機制。深化“科技支寧”東西部合作，實施重大科技攻關項目10個，重點科技成果轉化及中試熟化項目30個。開展規(guī)上企業(yè)“三提升”行動，推動重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高價值發(fā)明專利掃零。新增瞪羚企業(yè)10家以上。

堅持大情懷抓人才。開展產(chǎn)業(yè)引才行動，建強創(chuàng)新型科技人才、領軍型企業(yè)人才、技能型產(chǎn)業(yè)人才、新型創(chuàng)新智庫“四支隊伍”，引進高層次和急需緊缺人才1500名。發(fā)揮人才發(fā)展集團市場化引才和服務作用。加強人力資源市場建設，爭創(chuàng)國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。完善優(yōu)化落實好人才興市相關政策，支持海歸小鎮(zhèn)建設，讓各類人才舒心生活、順心工作、安心創(chuàng)業(yè)。